Prijava z OpenID | Ste pozabili svoje geslo? | Registracija


Minimalna plača
 
France
Ogledov: 1259
Predlog poslan 26.01.2018
Odziv pristojnega organa objavljen najkasneje: 03.04.2018
Zadnja sprememba 25.01.2018 20:54:43

  Predlog   Število glasov   Komentarji (9)  

 Vlčada naj bi potrdila predlog o dvigu minimalne plače za manj kot 1€ na dan, gospodarstvo pa kriči, da si tega ne more privoščiti. Če si firme res ne morejo privoščiti pošteno pšlačati delavcev, potem verjetno nimajo dobička, ali pač? Prerdlagam drastičen ukrep: firme, ki izplačujejo minimalne plače lastnikom ne smejo izplačevati divivend. Ves morebitni dobiček naj vložijo v razvoj, da bodo dovolj uspešne, da bodo lahko izplačale zaslužene plače vserm zaposlenim. Če dobiček lahko gre v žepe lastnikom, si podjetje lahko privošči tudi višje plače.


Ključne besede plače, dobočki
Kategorija: Gospodarstvo


Zadnji komentarji:

kk1995 | 27.03.2018 | 11:35
Tudi jaz se strinjam, da bi morali povišati minimalno plačo. Mogoče se vladi in podjetjem res zdi veliko, ko izračuna skupaj od vseh zaposlenih, koliko € več bi dali za delavce, ne zavedajo pa se, da delavcev, s tem ko bi jim za 1 € povečali plačo, ne bi to nič pomenilo.  
Ivan Peter Benko | 13.02.2018 | 21:07
Glavni problem je delitev ustvarjenega. Brez posebne razlage je vsakemu lahko jasno, da je osnova v gospodarstvu. Z določitvijo minimalne plače  in plačnih razredov naj bi se ustvaril sistem pravičnosti pri delitvi, ki velja žal le kot okvirna parola znotraj katere nastajajo nesorazmerja. Ko se spremeni minimalna plača, se mora enako popraviti vse ostale plačne razrede, če hočemo obdržati sistem osnovne pravičnosti.  Pri tem ne smemo zanemariti vzroka nesorazmernosti v obliki različnih izigravanj norm, ki se jih poslužujejo običajno ljudje v višjih plačnih razredih. Tu vidim vzrok stavk in zgrešeno usmerjeno delo sindikatov. Namesto ureditve notranjih nesorazmerij, obešajo rezultat svojega slabega dela na ramena drugih.
Burek Man | 14.02.2018 | 13:31 Prikaži
Samo, če vsem dvigneš plačo, se dvignejo tudi cene storitev in izdelkov, pa si na koncu na istem. 

Kar je večji problem je, da so plače preveč obremenjene in da ni fleksibilnosti dela. Dvignimo splošno olajšavo za dohodnino na nivo minimalne plače, pa se bo pri istem brutu kar precej poznalo. Znižajmo prispevke. Omogočimo lažja odpuščanja zalivalcev fikusa (zanalašč v ednini, ker ponavadi zalivajo samo enega). Poenostavimo in pocenimo zaposlovanje, pa bo kar naenkrat več potreb po delavcih, posledično pa bodo tudi plače šle gor. 

Ker trenutne razmere, da mora en vodovodar zaposlen v doo-ju zaračunati tam nekje 4000eur računov strankam (brez materiala), da dobi jurja na TRR so nevzdržne. 
Jože J | 31.01.2018 | 16:57
Ko bo predlog: vlada naj odpusti 10% JU in dvigne minimalno plačo za 10% bom takoj glasoval ZA, tako pa...
Plačni razredi so narejeni na osnovi minimalne plače => juhuhu za JU
Burek Man | 26.01.2018 | 12:29 Prikaži
Nekateri delavci pač ne ustvarijo skoraj nič dobička, in so plače temu primerne. Če zvišujemo ceno dela takih ljudi, postanejo alternative kmalu cenejše, in to je za take ljudi precej slabo. 

Lep primer je recimo McDonalds, kjer so prodajalce na blagajnah marsikje v večini nadomestili z avtomati za naročanje hrane. En tak lep primer je v Lescah, kjer v mcdonaldsu lahko naročiš kar na velikem ekranu na dotik .... in moram reči, da je zadeva do uporabnika dosti bolj prijazna, kot prodajalci (lepo si pogledaš seznam, naklikaš, si vmes premisliš, popraviš, vtakneš kartico in plačaš, pa še nihče nič narobe ne vtipka, pa ves čas vidiš trenutno ceno vsega). 

Seveda pa, če nekdo ustvarja več dobička kot minimalno, si pa zasluži svojo plačo, oz. jo tudi dobi, ker gre sicer drugam, kjer ga plačajo več.
France | 26.01.2018 | 17:15 Prikaži
Robotizacija in avtomatizacija sta neizbežni, to je dejstvo, ki se mu bomo morali prilagoditi. Naloga stroke (vlade?) je, da predvidi izginjajoče in porajajoče poklice, ter temu ustrezno prilagodi izobraževalni sistem. 
Moj predlog je bolj provokativne narave - na račun slabo plačane delovne sile nekateri kujejo dobičke, kar se mi ne zdi pošteno. Podjetnik ki je tvegal z naložbo in se pošteno trudi, da mu bo podjetje uspevalo si zasluži nagrado (dobiček), vendar si nagrado zasluži tudi tisti, ki mu pri tem pomaga. Za čistilke lahko rečemo, da ne ustvarjajo dobička - so strošek, kako pa bi delali, če ne bi opravljale svojega dela - koliko poslovnih partnerjev pa lahko pridobi podjetje zanemarjenega videza? 
In tako dalje...
Burek Man | 27.01.2018 | 23:38 Prikaži
>Robotizacija in avtomatizacija sta neizbežni, to je dejstvo, ki se mu bomo morali prilagoditi. 
In to jokamo že 200 let, pa še vedno ni problemov s tem. A je kak problem, ker ni več kočijašev pa oskrbnikov konjev v vsaki gostilni? Ni. Pojavili so se pač novi poklici, ki jih prej ni bilo.

>Naloga stroke (vlade?) je, da predvidi izginjajoče in porajajoče poklice, ter temu ustrezno prilagodi izobraževalni sistem. 
Tako je, zato nimamo več šol za kočijaše, imamo pa elektro, računalniške ipd šole. 

>Moj predlog je bolj provokativne narave - na račun slabo plačane delovne sile nekateri kujejo dobičke, kar se mi ne zdi pošteno. 
Cena dela je plod trga, ponudbe in povpraševanja. Delodajalec ponudi delo, ponudi plačilo, delavec se pa sam odloči, a to hoče počet. Programer za jurja neto ne bo šel delat, delodajalec ga pa rabi, in bo moral ponudit več. Ljudi uspoobljenih za čistilke je pa ogromno, in če kdo hoče delat za ceno trenutnega minimalca, zakaj bi mu to preprečili?

>Podjetnik ki je tvegal z naložbo in se pošteno trudi, da mu bo podjetje uspevalo si zasluži nagrado (dobiček), vendar si nagrado zasluži tudi tisti, ki mu pri tem pomaga. 
Delavec dela za plačo. Delavec proda svojih 8 ur dnevno za X eur na koncu meseca. Če je dobiček, ali pa če ni, delavec pričakuje plačo, in delodajalec mu more plačati (ali pa pristane v stečaju). 

>Za čistilke lahko rečemo, da ne ustvarjajo dobička - so strošek, kako pa bi delali, če ne bi opravljale svojega dela - koliko poslovnih partnerjev pa lahko pridobi podjetje zanemarjenega videza? 
Čistilka je samo še eden od delavcev, ki dela 8 ur na dan za X eur mesečno. Namesto čistilke, bi lahko pospravili in posesali tudi (npr.) programerji, a izpade ceneje, če programerji to uro na teden porabijo za programiranje, čistijo pa čistilke. 
Namesto čistilke, bi lahko podjetje najelo tudi čistilni servis, ki bi za nek fiksen znesek mesečno čistil pisarne - kar tudi večina manjših podjetij počne, ker je ceneje kot čistilka, ki je ne rabijo 8 ur dnevno. In če je čiščenja toliko, da te stane 200eur mesečno prek čistilnega servisa, je odločitev enostavna. Če je čiščenja toliko, da te stane 1500eur, raje najameš čistilko. Če zvišaš ceno čistilke, pride spet ceneje servis. Itd. Poglej samo mcdonalds... touchscreen terminali so cenejši od delavcev, in jih je zato vse več. Žalostno je sicer, da so terminali prijaznejši do uporabnika od delavcev, bolj enostavni, več časa ti dajo in ponudijo bolj pregledno izbiro, ampak z naraščanjem cene dela, bodo taki terminali nadomestili prodajalce na blagajnah. 
Burek Man | 31.01.2018 | 22:00 Prikaži
Dobrodošlo je, da so terminali. O kvaliteti hrane tukaj ni govora. Podoben terminal ima tudi hot horse, ki je slovenski, a mu žal ne uspe dosežti toliko dobička kot recimo mcdonaldsu. Je pa res, da tudi mcdonalds v sloveniji deluje prek franšiznih gostiln, kar pomeni, da gre tudi tukaj za slovenska podjetja. 

Podobno se dogaja tudi v trgovinah, kjer so tik-tak/ekspres blagajne prijaznejše do strank od prodajalk za trakom. Žal.
bortchy | 31.01.2018 | 20:29 Prikaži
 
ta Akmeriški spacek bi moprali prepovedati saj to ni hrana to je sama kemija,maščobe, kruh je sama pena pa predrago je vse skupaj. Dobiček si deli pa samo nekaj tajkunov in tistih nba vcrhu. In temu rečete vi da je dobrodošlo. Fuj  in fej !